*Программа повышения эффективности бизнеса через управление энергетическим ресурсом команды
Выгорание — это состояние психического и физического истощения, возникающее под воздействием профессиональной деятельности
Herbert Freudenberger (психолог, впервые ввёл термин burnout)
Принципы микро-, миди- и макроэргономики
Восстановление энергетического ресурса команды
Снижение хронического
стресса и выгорания
Уменьшение напряженности и конфликтности
Рост вовлеченности и
качества работы
Снижение текучести, удержание ключевых сотрудников
Снижение прямых и скрытых
HR затрат
Экономия управленческого времени и ресурсов
Методы прямого управления жизненной энергией, используемые в традиционной китайской медицине и цигун
ПРОГРАММА
УПРАВЛЕНИЯ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ
РЕСУРСОМ*
Научные данные психологии, физиологии и организационного управления
В современных условиях высокой интеллектуальной и эмоциональной нагрузки сотрудники компаний сталкиваются с хронической усталостью и выгоранием. Исследования показывают, что привычные методы управления, основанные на тайм-менеджменте, устаревают, потому что
ПРОДУКТИВНОСТЬ СТРОИТСЯ НА УПРАВЛЕНИИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ РЕСУРСОМ, А НЕ ВРЕМЕНЕМ